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ÁREA SOCIAL |
1.- OBJETIVOS DEL ÁREA DE RECURSOS Y DINAMIZACIÓN SOCIAL.
– Informar y asesorar sobre recursos sociales que se disponen en la zona.
– Organizar actividades que promuevan la igualdad de género allí donde la aportación del Centro de La Mujer sea necesaria.
– Promover la participación de diferentes organismos y ámbitos; educativo, de salud, administración pública,… en las diversas actuaciones para la igualdad que se organicen.
– Apoyar a las asociaciones de mujeres y ofrecerles asesoramiento permanente.
2.- PROGRAMAS PERMANENTES DE ATENCIÓN DEL ÁREA DE RECURSOS Y DINAMIZACIÓN SOCIAL.
PROGRAMA DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO INDIVIDUALIZADO SOBRE RECURSOS Y SERVICIOS SOCIALES.
– Recoger información acerca de los diferentes recursos de La Solana y las zonas cercanas que puedan ser de interés para nuestras usuarias.
– Inventario de toda la documentación disponible en el Centro para facilitarla a las usuarias interesadas (folletos, manuales, protocolos, libros, guías, ..).
– Elaboración de folletos, dípticos, carteles,… sobre temas de interés para la mujer (IV plan igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de Castilla-la Mancha, Día Internacional de la Mujer, Día Internacional contra la violencia hacia las mujeres, ayudas específicas dirigidas a la mujer,…).
– Obtener y difundir información a través del correo electrónico con otros centros de mujer, Instituto de La Mujer, otros organismos e instituciones,… para mantener y mantenernos informadas, documentadas, con información actualizada,…
– Información a la usuaria de los trámites y requisitos para acceder a los diversos recursos, ya sean sociales en general o específicos de mujer (programa Kanguras, ayudas a mujeres de Castilla-La Mancha para la obtención del carné de conducir, permisos de maternidad, renta activa de inserción, recursos para mujeres maltratadas,…).
– Información a las usuarias de las distintas actividades formativas, informativas,… programadas (bien desde el centro o desde otras instituciones) relacionadas con temas que puedan ser de su interés.
– Diseño y elaboración de un tablón informativo donde dar difusión de toda esta información; recursos, actividades, noticias, formación, empleo,… Dicho tablón garantiza a la usuaria una información actualizada y adaptada a sus necesidades.
– Envío de cartas a las usuarias de forma periódica informando de actividades, ofertas de empleo, programas,…
– Asesoramiento a la usuaria sobre el cumplimiento de los trámites administrativos a cubrir para el acceso a los diversos recursos, programas, ayudas,…
– Asesoramiento a la usuaria en materia de corresponsabilidad familiar, conciliación de la vida laboral y familiar,…
– Información sobre recursos sociales que se dispone en la zona, de ocio y cultura, educación formal, oferta formativa, actividades de tiempo libre, tramitación de ayudas para la obtención del permiso de conducción, deducción por maternidad, información y orientación sobre la renta activa de inserción, becas en empresas, recursos específicos para mujeres,…
– Puesta a disposición y consulta del fondo documental sobre temas relacionados con las mujeres.
– Se tiene un contacto periódico con los medios de comunicación locales para dar difusión de las actividades programadas por el Centro, presentar nuestra programación, ofrecer información de interés,…
– Sistema de evaluación continúa a través del programa informático del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha (SICEM) donde se registra diariamente las actuaciones de cada área.
PROGRAMA DE INFORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y APOYO A ASOCIACIONES DE MUJERES:
– Un elemento fundamental para la integración social de las mujeres de nuestro pueblo es apoyar y potenciar el movimiento asociativo de las mujeres.
– Potenciar el apoyo técnico destinado a las Asociaciones de mujeres para el desarrollo de actividades que promuevan la igualdad de oportunidades.
– Trabajar con estas asociaciones con el fin de introducir la perspectiva de género en las actividades organizando actividades conjuntas.
– Se trabajará con las Asociaciones de mujeres en la gestión de las mismas, información sobre ayudas públicas a las que puedan acogerse, elaboración de proyectos sociales, reuniones para la programación de sus actividades y su dinamización,… ofreciéndoles así una asistencia técnica y asesoramiento continuado.
– Información en materia de asociacionismo; ayudas existentes, ventajas del asociacionismo, diseño y elaboración de proyectos,…
– Tener elaborado un listado actualizado de las Asociaciones de Mujeres de La Solana y de otras localidades
– Asesorar a las Asociaciones sobre las ayudas existentes, sobre las actividades que pueden desarrollar.
– Apoyo, diseño y elaboración de proyectos para la solicitud y tramitación de estas ayudas y subvenciones.
– Fomentar en la usuaria el asociacionismo con mujeres que comparten la misma situación.
OTRAS ACTUACIONES.
Coordinación y colaboración con el Área de Empleo:
Inscripción en la Bolsa de Trabajo, actualización de la misma, información sobre las ofertas de empleo existentes y acciones formativas, orientación para la inserción laboral,…
3.- ACTIVIDADES GRUPALES A PROMOVER POR EL ÁREA DE RECURSOS Y DINAMIZACIÓN DURANTE EL AÑO:
ACTIVIDAD: ASISTENCIA Y APOYO TÉCNICO A LAS ASOCIACIONES DE MUJERES DE LA LOCALIDAD
Población diana:
Asociaciones de Mujeres y Asociaciones que persigan la igualdad de género, de La Solana.
Objetivos:
– Ofrecer orientación y asesoramiento a estas Asociaciones para que sigan siendo un instrumento fundamental de apoyo a las mujeres.
Descripción:
Entre las funciones estarán las de: acompañamiento en la búsqueda de información y orientación sobre recursos sociales o económicos, ayudas, subvenciones,…; asistencia técnica para la realización de proyectos sociales, justificaciones;…
Se les orientará para que desarrollen actividades de formación y de impulso a su participación social, económica, cultural,…
Trabajaremos con ellas en este sentido a través de reuniones con las representantes de las diversas asociaciones; cartas informativas sobre las convocatorias de subvenciones existentes; contactos telefónicos,…
