la Técnica del Área Laboral del Centro de la Mujer de La Solana ofrece los siguientes Servicios:
La Técnica del Área Laboral tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las mujeres, mediante atención individualizada, orientación y acompañamiento en distintos ámbitos.
- SERVICIOS EN RELACIÓN CON EL EMPLEO
Orientación laboral individual
Se realizan entrevistas personalizadas para analizar la formación, experiencia e intereses profesionales de la usuaria, elaborando itinerarios personalizados de inserción laboral.
Apoyo en la búsqueda de empleo
Se asesora en la elaboración y mejora del currículum vitae y cartas de presentación, así como en la preparación de entrevistas de trabajo y procesos de selección.
Información sobre el mercado laboral
Se facilita información sobre ofertas de empleo público (oposiciones, bolsas de trabajo) y privado, así como sobre tipos de contrato, condiciones laborales y derechos de las trabajadoras.
Intermediación laboral
Se realiza derivación a ofertas de empleo adecuadas al perfil profesional, contacto con empresas y gestión de bolsas de empleo.
2. SERVICIOS EN RELACIÓN CON LA FORMACIÓN
Información y asesoramiento formativo
Se informa sobre recursos formativos disponibles, incluyendo formación reglada, certificados de profesionalidad, formación para el empleo, formación formal y no formal.
Orientación formativa
Se identifican las necesidades formativas de las usuarias y se asesora sobre los itinerarios formativos más adecuados.
Acciones formativas
Se organizan talleres de empleabilidad y formación en competencias profesionales, personales, sociales y digitales.
Mejora de la empleabilidad
Se trabaja el desarrollo de competencias profesionales y técnicas de búsqueda activa de empleo.
3. SERVICIOS EN RELACIÓN CON EL EMPRENDIMIENTO
Asesoramiento inicial
Se apoya a las mujeres desde la fase inicial de la idea de negocio, informando sobre formas jurídicas y trámites de constitución.
Creación de empresas
Se asesora en la elaboración de planes de empresa y planes de viabilidad.
Acompañamiento
Se realiza seguimiento del proyecto empresarial y se ofrece apoyo técnico durante el proceso.
Subvenciones y ayudas
Información y tramitación de subvenciones a proyectos de emprendimiento sobre conciliación, inicio de actividad, tarifa plana, fomento inversión empresarial, contratación.
Fomento del autoempleo, redes y visibilidad
Se promueve el emprendimiento femenino mediante acciones de sensibilización y formación. Se impulsa la creación de redes profesionales y la promoción de iniciativas empresariales.
4. SERVICIOS EN RELACIÓN CON EMPRESAS
Subvenciones y ayudas
Información y tramitación de subvenciones a empresas ya constituidas sobre conciliación, consolidación, tarifa plana plus, fomento inversión empresarial, contratación.
Asesoramiento en igualdad
Se informa a las empresas sobre igualdad de oportunidades, no discriminación y medidas de conciliación laboral y familiar.
Planes de igualdad
Se presta apoyo en la elaboración, implantación y seguimiento de planes de igualdad en las empresas.
Intermediación empresa–mujer
Se captan ofertas de empleo, se fomenta la contratación femenina y se sensibiliza al tejido empresarial.
Coordinación institucional
Se mantiene relación con empresas, asociaciones empresariales y servicios públicos de empleo.
5. FUNCIONES COMUNES CON EL RESTO DEL EQUIPO
Actividades de intervención comunitaria
Programación, organización y puesta en marcha de las actividades de intervención comunitaria transversales programadas en el Plan Anual.
Víctima de violencia de género
Valoración de la condición de víctima de violencia de género y elaboración de informes para la acreditación administrativa de VG. Elaboración del plan de intervención individualizado de víctimas de violencia de género y seguimiento de casos. Intervención integral con la víctima de violencia de género para su proceso de recuperación. Derivación a víctimas de violencia de género a Recursos de Acogida.
