La corporación municipal también aprobó varias modificaciones de la RPT Foto: GACETA
Gabriel Jaime
El Ayuntamiento de La Solana contará con un protocolo y plan de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI, y otro de prevención frente al acoso laboral, según aprobó la corporación municipal en el pleno correspondiente al mes de marzo celebrado este jueves. Estos fueron los puntos más destacados de la sesión, que contó con un total de once en el orden del día y que fueron aprobados por unanimidad. Los dos partidos con representación en el consistorio coincidieron en el fondo de todas las propuestas debatidas, aunque con matices, como de costumbre.
Los nuevos protocolos fueron tildados de necesarios y de herramientas fundamentales para garantizar el respeto, la dignidad y los derechos básicos de los trabajadores municipales. En el caso del referente a la comunidad LGTBI, se habló de un compromiso por la igualdad real y evitar que se discrimine a las personas por su orientación sexual. Todos recalcaron que era necesaria su creación para avanzar en igualdad y ofrecer más seguridad a los más vulnerables. El protocolo de actuación, en caso de activarlo, abarcaría a toda la plantilla del Ayuntamiento y a todas las personas que trabajen en el mismo.
Por lo que respecta al protocolo de prevención frente al acoso laboral, la corporación habló igualmente de dar protección, dignidad y garantía a los empleados públicos, además de tolerancia cero frente al acoso. Otra herramienta que nace para conseguir un entorno laboral saludable y que, según el equipo de gobierno, llega al ayuntamiento solanero con treinta años de retraso. Ambos puntos fueron aprobados con el apoyo unánime y sin fisuras de todos los concejales.
Modificaciones en la RPT
El pleno también sacó adelante la modificación de la relación de puestos de trabajo (RPT) y la modificación de la plantilla municipal de personal laboral y funcionario para este año. Al respecto, se suprimen algunas plazas, se crean otras nuevas, y algunos puestos cambian de denominación. Se trata de reorganizar los recursos para mejorar la estabilidad de los empleados públicos y optimizar los servicios municipales, según se indicó.
También se dio luz verde a la modificación de crédito para las subvenciones nominativas a los clubes deportivos por los convenios anuales. El CF La Solana y el FF La Solana recibirán 18.000 euros, el FS La Solana 10.000 y el CB La Solana 8.000. También serán subvencionados otros deportistas a título particular, una circunstancia que destacó la oposición, ya que criticó que estas ayudas personales lleguen tres años tarde.
Igualmente se aprobó el expediente de contratación relativo al servicio de limpieza viaria, ya que el contrato con la empresa encargada finalizó hace algún tiempo. El pliego contempla muchas mejoras en todos los sentidos y sería para diez años.
El único punto donde se abstuvo la oposición fue el relativo a la elección de Juez de Paz. Hubo seis solicitudes para este puesto que, finalmente, se adjudicó a María de las Cortes Barón Marqués.
Otros puntos de interés
En el apartado de dación de cuenta de las resoluciones dictadas por la alcaldía y concejalías, se relataron diversas actuaciones que se han acometido en el municipio y algunos proyectos de mejoras que se activarán en breve. Entre otros temas, se habló de mejoras en el suministro eléctrico del Vial 8 y la zona norte, del cerramiento de la ampliación del cementerio, de la automatización del sistema de riegos y de los planes de asfaltado y acerados. También se dio conocimiento de las obras en La Moheda y en la piscina municipal, además de la renovación de redes y plataformas únicas que se llevarán a cabo en calles céntricas, siendo estas algunas de las más destacadas.
En el apartado de ruegos y preguntas, la oposición se interesó, entre otras cosas, por el servicio de cuidado de menores del Plan Corresponsables, de las carencias de materiales en algunos cursos de la Universidad Popular, y de ciertos problemas en materia de personal. También preguntaron por la existencia de un plan de revisión de zonas infantiles, la retirada de vados no reglamentarios o los negocios anteriores del actual director de la Fundación Legado Bustillo, entre otros asuntos destacados. El equipo de gobierno contestó todas las cuestiones planteadas.
La sesión contó con la presencia de los diecisiete representantes municipales, en una sesión que duró tres horas y que comenzó con unas palabras de la alcaldesa sobre varias cuestiones fuera del orden del día. La regidora tuvo un recuerdo especial para Juana Almarcha, la anterior directora del Centro de Mayores, que falleció hace unos días. También subrayó la gran actuación de Paula Sevilla en los mundiales de pista cubierta, en los que se colgó dos nuevas medallas. Y finalmente, hizo hincapié en la declaración de las fiestas patronales de Interés Turístico Provincial. El jefe de la oposición suscribió todo lo dicho por la alcaldesa en su primer turno de palabra. Finalizado el pleno, y con el acta cerrada, una persona del público preguntó si los productos utilizados en la fumigación de parques y colegios son aptos para tal fin, indicando que hay una denuncia ante Seprona al respecto.
