¿Qué es y para qué sirve?
Los Centros Ocupacionales tienen como finalidad la habilitación profesional y social de personas cuya discapacidad intelectual no les ha permitido integrarse, temporal o definitivamente, en una empresa ordinaria o en un centro especial de empleo.
Un Centro Ocupacional tiene como finalidad procurar la integración de personas con discapacidad intelectual, mediante la realización de actividades laborales, personales y sociales que repercutan en el logro de una mayor autodeterminación, centrándonos en las capacidades de la persona, lo que es importante para ella y los apoyos que necesita, haciendo para ello el mayor uso posible de recursos comunitarios y de las redes naturales de apoyo y teniendo como prioridad la mejora de su calidad de vida.
Áreas que cubre un Centro Ocupacional
ÁREA SOCIO LABORAL
– En esta área, a partir de los talleres del Centro se pretende el desarrollo de habilidades ocupacionales, que son las que incluyen conductas relacionadas con el desempeño de un trabajo y la conducta laboral.
Existen cinco talleres en el Centro: serigrafía, manipulados, madera y dos de bisutería.
ÁREA DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
El objetivo de este servicio es conseguir, en la medida de lo posible, una habilitación estructural de la persona y una mejora de la relación con el entorno natural y social.
En dicha área se trabajan de manera específica objetivos relacionados con habilidades comunicativas, funcionamiento cognitivo, habilidades sociales, destrezas de consumo, cuidado de la salud, autonomía en la calle y en el transporte…
Entendemos esta área como un medio que nos permite promover, de forma global y permanente, el desarrollo físico, psicológico, social y cultural del usuario para obtener un buen nivel de competencias.
Los servicios de esta área son:
– Servicios Diagnósticos
– Servicios de Apoyo Personal y Social
– Deporte
– Apoyo a familias
– Ocio y Tiempo libre
OTROS SERVICIOS
– Servicio de Transporte
– Servicio de Comedor
– Servicio de Fisioterapia
– Servicio de Conserjería
Requisitos
– Estar en edad comprendida entre los 18 y 50 años.
– Presentar un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 25 % que dificulte o no permita su integración temporal o definitiva en un Centro Especial de Empleo, en cualquier modalidad de empleo protegido o en una empresa ordinaria o el acceso a cualquier oferta formativa de las administraciones competentes en materia educativa y formativa.
– Poseer los repertorios básicos de conducta que les permitan participar en las tareas o actividades propias de un Centro ocupacional.
– No precisar una disponibilidad continua y supervisión constante en ambientes controlados.
– Haber sido orientado hacia Centro Ocupacional por el Equipo Técnico de Valoración del
