Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
	Ministerio de Igualdad.   Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género
	Instituto de las Mujeres del Gobierno de España.
	Asociación de hombres por la igualdad.
	Fundación mujeres.

 La Técnica del Área Laboral del Centro de la Mujer de La Solana ofrece los siguientes servicios:

 

1. En materia de Empleo:

 

-          Atención individualizada, orientación laboral y asesoramiento sobre la búsqueda de empleo: elaboración de CV, preparación de entrevista, ...

-          Información sobre la oferta ocupacional y formativa.

-          Coordinación con las oficinas de empleo para el desarrollo del Convenio entre la Consejería de economía, empresas y empleo y el Instituto de la Mujer, en lo relacionado con el asesoramiento a víctimas de violencia de género.

-          Coordinación con el Servicio de Personal del Ayuntamiento en relación a Planes de Empleo; con la Agencia de Colocación para la gestión de la Bolsa Municipal de Empleo; con COCEMFE y Fundación Legado Bustillo en relación a personas con discapacidad.

 

2. En materia de Autoempleo o iniciativas emprendedoras:

 

-          Asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento.

-          Tramitación de subvenciones de inicio de actividad empresarial, inversión, contratación, conciliación, …

-          Coordinación con las oficinas de empleo para el desarrollo del Convenio entre la Consejería de economía, empresas y empleo y el Instituto de la Mujer, en lo relacionado con el asesoramiento para el autoempleo.

-          Utilización de las plataformas informáticas que se pongan a disposición del centro (INTEGRA, ADELANTE etc.).

 

3. En materia de Empresas:

 

-          Información y sensibilización a las empresas sobre recursos y programas que favorezcan la igualdad y la no discriminación en el mundo laboral.

-          Tramitación de subvenciones de fomento de inversión empresarial, contratación, …

-          Promover la implantación de planes de igualdad en las empresas.

-          Puesta en marcha de recursos y programas del Instituto de la Mujer relacionados con el área laboral.

-          Diseño y planificación de proyectos y actividades específicas del área laboral.

-          Coordinación con el área jurídica en todo lo relacionado con el asesoramiento jurídico laboral, ante situaciones de discriminación de género, despido, acoso, etc.

-          Funciones derivadas del Convenio entre la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y el Instituto de la Mujer en materia de orientación profesional de mujeres víctimas de violencia de género y asesoramiento para el autoempleo.

-          Realización de informes técnicos.

 

4. Funciones comunes con el resto del equipo:

 

-          Programación, organización y puesta en marcha de las actividades de intervención comunitaria transversales programadas en el Plan Anual.

-          Valoración de la condición de víctima de violencia de género.

-          Elaboración del plan de intervención individualizado de víctimas de violencia de género y seguimiento de casos.

-          Intervención integral con la víctima de violencia de género para su proceso de recuperación.

-          Derivación a víctimas de violencia de género a Recursos de Acogida.

 

ÁREA DE EMPLEO

 

1.- OBJETIVOS DEL ÁREA DE EMPLEO.

-          Informar y facilitar a las mujeres el conocimiento del mundo laboral favoreciendo así su inserción en el mercado de trabajo.

 

-          Promover la creación de empresas y el autoempleo de mujeres y apoyar a las mujeres emprendedoras de la localidad.

 

2.- PROGRAMAS PERMANENTES DE ATENCIÓN DEL ÁREA DE EMPLEO:

 

PROGRAMA DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

 

-         Gestión de Bolsa de Empleo Local

 

-          Facilitar a las mujeres de la Solana el conocimiento del mundo laboral (sus técnicas de inserción, la información, las herramientas,...) en el que se van a tener que desenvolver para poder así favorecer su más pronta integración en la estructura social que les rodea, y la futura consecución de un empleo.

 

-          Mantener relaciones con las empresas (ETT, u otro tipo de empresas privadas y públicas) potencialmente empleadoras de la zona, ofreciéndoles perfiles de las demandantes del servicio que se “ajusten” a sus necesidades de personal.

 

-          Incluir, a través de una entrevista personal inicial, a aquellas personas que tengan definido su objetivo profesional, en la bolsa de trabajo, para poder informarles sobre cursos, seminarios, ofertas de empleo público y privado, programas europeos sobre formación y empleo, situación del mercado de trabajo, otras bolsas de trabajo,... que mejor se adapten a su perfil profesional

 

-          Realizar la entrevista ocupacional y la ficha curricular, para valorar si la demandante del servicio está preparada para la inserción.

 

-          Recopilar y clasificar según titulación y categorías profesionales todas las ofertas de empleo público (revisando día a día el Boletín Oficial de la Provincia, Documento Oficial de Castilla La Mancha y Boletín Oficial del Estado) y ofertas de empleo privado (revisando periódicos y acudiendo a diferentes fuentes de información como internet,...). Toda la información recogida se va actualizando día a día en los dos tablones de anuncios de los que disponemos en el centro.

 

-          Seleccionar la información relevante y de interés, no solo de ofertas de empleo, sino también de Becas, Jornadas, Seminarios, Cursos formativos, Concursos, Ayudas al Empleo,....

 

-          Información individualizada a todas las usuarias del centro de aquellas ofertas de empleo que se adapten a su perfil profesional e información a través de carta o bien telefónicamente.

 

-          Información y recogida de solicitudes para los Cursos de Formación de la Junta de Comunidades y otros Organismos, tanto para Desempleados como para Trabajadores en Activo.

 

-          Información de Oposiciones (Bases, presentación de solicitudes,...)

 

-          Manejo de la base de datos, a través del Programa Informatico ACCESS, de las demandantes de empleo y formación.

 

-          Llevar a cabo la Orientación para el Empleo Asalariado, a través de la información de Técnicas de búsqueda de empleo, Oficinas de Empleo, Bolsas de Trabajo, Ofertas de Empleo Público y Privado, Contratación ETT:

• Preparar y formar en las herramientas básicas para la búsqueda de empleo (Currículo Vitae, Cartas de Presentación,...)
• Capacitar a las mujeres desempleadas a desenvolverse de forma óptima de cara a un proceso de selección (entrevista de trabajo)
• Realizar itinerarios personales de inserción para que la usuaria sea capaz de tomar decisiones y llegar a definir su objetivo profesional.

 

-          Asistencia Técnica: Elaboración de solicitudes, declaraciones juradas,..... para poder presentarse a diferentes procesos de selección.

 

-          Informar de las pruebas de acceso y la oferta existente de Ciclos Formativos de Grado Medio, Superior, Titulaciones Técnicas y Superiores y las posibles salidas profesionales.

 

-          Información sobre los recursos existentes de Tiempo Libre:

• Actividades; Campamentos y Campos de Trabajo; Intercambios; Vacaciones; Voluntariado; Otros

 

 

PROGRAMA DE INFORMACION, ASESORAMIENTO Y APOYO TECNICO A LA CREACION DE EMPRESAS

 

-          Promover la creación de empresas y el autoempleo de mujeres.

 

-          Apoyo Técnico a las iniciativas de autoempleo e iniciativas empresariales en general

 

-          Información, Orientación y Asesoramiento de las subvenciones y ayudas para la creación de empresas y su tramitación:

• Ayudas al fomento del Autoempleo
• Ayudas a Cooperativas y Sociedades Laborales para:
  • Constitución; Inversión; Formación; Generación de puestos de trabajo; Contratación de personal especializado
• Ayudas a la inversión
• Subvención para el aprovechamiento de energías renovables
• Ayuda para la modernización del comercio minorista
• Ayuda a las empresas turísticas castellano-manchegas
• ......

 

-          Información y tramitación de medidas de apoyo financiero para empresas ya constituidas.

 

-          Asesoramiento técnico de PROYECTOS EMPRESARIALES Y PLANES DE VIABILIDAD. Se va estudiando la viabilidad del proyecto empresarial junto con la emprendedora, revisando conjuntamente el PLAN DE EMPRESA que se estructura en una serie de planes parciales:

• PLAN DE MARKETING: se analizan todas las variables que afectan a la Gestión Comercial y al Marketing
• PLAN DE RECURSOS HUMANOS: Relación de personas necesarias en la empresa para que se vayan cumpliendo los objetivos propuestos: facturación, producción, cuota de mercado,...
• PLAN JURÍDICO MERCANTIL: Estudio de la forma jurídica más adecuada para la actividad empresarial a emprender, trámites necesarios y costes que representan:
  • Empresario Individual / Autónomo
  • Cooperativas y Sociedades Laborales
  • Sociedad Limitada y Sociedad Anónima
  • Franquicia
  • Otros
• PLAN ECONOMICO FINANCIERO: Se ha de plantear la inversión necesaria y las fuentes de financiación. Analizar y cuantificar los gastos que generará la actividad planteada. Analizar la liquidez de la empresa. Determinación de la viabilidad económica y financiera del proyecto o su inviabilidad.

 

-          Información sobre tributación, Fiscalidad, IRPF, IVA,...

 

-          Información de las diferentes Ferias de Comercio, Industria, Turismo,... que se vayan realizando.

 

 

-          Orientación e Información sobre los CONTRATOS DE TRABAJO y tramitación de las ayudas existentes para ello:

• Ayudas para la Contratación indefinida de la JCCM
• Bonificaciones estatales para la contratación indefinida
• Ayudas para contratos de Formación
• Ayudas para transformación en Indefinidos de contratos temporales
• Ayudas a Autónomos para contratación de su primer trabajador asalariado de forma indefinida
• Información de los contratos indefinidos o temporales bonificados para trabajadores en situación de exclusión social; Mujeres víctimas de violencia de género

 

-          Información y asesoramiento sobre las medidas de apoyo al mantenimiento del empleo o reincorporación al empleo

 

 

PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN, FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO A EMPRESAS SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES:

 

Información a través de cuñas publicitarias en video comunitario y radio local sobre:

 

-          Incentivos a la contratación de mujeres

-          Ayudas para el diseño e implantación de Planes de Igualdad y Conciliación, etc.

 

 

GESTION DE BOLSA DE EMPLEO ESPECÍFICA PARA INFORMACION Y ASESORAMIENTO TÉCNICO, DE PLANES DE EMPLEO LOCAL DE LA DIPUTACIÓN, JCCM Y OTROS:

 

Personas desempleadas, de la localidad, con más de 9 meses de antigüedad como demandantes de empleo o que se hayan visto afectadas por la crisis económica.

 

 

CUÑAS PUBLICITARIAS

 

Llevar un Programa de Radio y video comunitario semanal para informar de las ofertas de empleo público, privado, cursos, ayudas y subvenciones en tema de empleo y empresas y cualquier otra información que se considere de interés.

Elaborar cuñas publicitarias con la periodicidad que la información que haya que expresar así lo requiera

 

OTRAS ACTUACIONES

 

Información y tramitación de:

Programa de Becas para Jóvenes desempleados para la realización de prácticas en empresas y entidades sin ánimo de lucro de Castilla La Mancha.

Deducción de maternidad para mujeres que trabajen fuera del hogar con hijos menores de 3 años y ayudas por nacimiento de hijos/as

Ayudas a mujeres de Castilla La Mancha para la obtención de permiso de conducción para vehículos de las categorías C,D Y E, el BTP y otros permisos de conducción de carácter profesional para el año 2009.

Programa de Renta Activa de Inserción para trabajadores desempleados de larga duración.

 

 

3.- ACTIVIDADES GRUPALES A PROMOVER POR EL ÁREA DE EMPLEO DURANTE EL AÑO:  

 

ACTIVIDAD: TALLERES DE INFORMACIÓN LABORAL:  

 

- Población diana:

 

Mujeres desempleadas de La Solana inscritas en la Bolsa de Trabajo del Centro.

 

- Objetivos:

 

 

-          Impulsar estrategias en las empresas que favorezcan la incorporación y permanencia de las mujeres en las mismas.

-          Informar a las mujeres sobre las técnicas y herramientas útiles para la búsqueda de empleo, nuevas tecnologías, motivación al autoempleo,…

 

- Descripción:

 

Se convocarán a las mujeres en Talleres puntuales para facilitarles información sobre convocatorias de empleo, recursos existentes, técnicas de búsqueda de empleo,...

 

Tendrán carácter periódico, en función de las convocatorias de empleo que vayan surgiendo.

Se organizan, promueven e imparten cursos de formación laboral y formación en técnicas de búsqueda de empleo. También Cursos de formación en materia empresarial.