Gabriel Jaime

Izquierda Unida ha presentado un recurso contencioso administrativo contra el Ayuntamiento denunciando las bases de selección de personal laboral fijo que consideran nada transparentes ni ecuánimes porque favorecen a los trabajadores que ya están contratados. Así lo ha asegurado el Coordinador Local de IU en La Solana, José Moreno-Arrones, quien cree que con esto, el equipo de gobierno compra votos y contrata a personas para luego pedirle favores.

Ese fue el mensaje principal de la última rueda de prensa ofrecida por Izquierda Unida en su sede en la jornada del viernes, donde también intervino la concejala María Eugenia Díaz-Malaguilla que habló sobre este tema concreto y aseguró que en el Ayuntamiento existen contrataciones sospechosas.

Fue la concejala la que comenzó a hablar sobre las bases de selección de personal laboral fijo, argumentando que han mostrado su desacuerdo al Ayuntamiento porque las consideran “un asalto a la Constitución” al permitir que determinadas personas realicen un trabajo en lugar de un examen “lo que hace que las bases sean cerradas en las que sólo pueden acceder a ello los que trabajan en el Ayuntamiento”, dijo.

Díaz-Malaguilla afirmó que el equipo de gobierno “crea clientelismo y favorece a quienes creen que tienen que echarles una mano” con estas bases, añadiendo que “en el Ayuntamiento existen contrataciones sospechosas”.

Por su parte, el Coordinador Local, José Moreno-Arrones denunció la falta de transparencia e igualdad de oportunidades para todos los trabajadores con estas bases, lo que vienen reiterando desde hace tiempo, sin que el equipo de gobierno les de la razón.

Lo que Moreno-Arrones pide es que “se generalicen las bases y que sean ecuánimes para todos para que no se le cierren las puertas a ningún trabajador”. Considera que se deben parar estas bases y cambiarlas “antes de que los que entren a trabajar tengan problemas”, dijo, afirmando que han presentado un recurso contencioso administrativo para que un juzgado decida, si bien algunos juristas ya les han dado la razón. Moreno-Arrones cree que el equipo de gobierno busca con estas bases “que los contratados piensen que se han hecho unas bases específicamente para ellos, para luego pedirles favores a cambio y comprar así los votos”. Por todo ello “se maltrata a los trabajadores” –añadió- pidiendo que todos los interesados en las plazas ofertadas hagan lo mismo, es decir “ó todos examen, ó todos trabajo”.

Finalmente, se quejó de que se limiten las titulaciones en determinadas plazas “lo que limita el funcionamiento del Ayuntamiento solanero, traicionando a los trabajadores porque no se les defiende precisamente”.

En otro orden de cosas, la concejala María Eugenia Díaz-Malaguilla felicitó al Partido Popular por su publicación “Nueva Ojeda” si bien criticó uno de sus artículos donde parece que se atribuyen la creación de una red de autobuses urbanos en la localidad. Al respecto, la concejala argumentó que la idea partió de Izquierda Unida hace tiempo cuando presentó una moción, habiéndose interesado por este tema en numerosas ocasiones antes que el PP.