1.- OBJETIVOS DEL ÁREA SOCIAL.
- Informar y asesorar sobre recursos dirigidos a mujeres existentes en la zona; sociales, de formación, de empleo, de cultura, de ocio y tiempo libre,... y ofrecer un servicio de calidad capaz de dar respuesta a las demandas de la usuaria.
- Desarrollar actividades comunitarias que promuevan la Igualdad de Género y erradicación de la Violencia machista en los diversos ámbitos de la sociedad.
- Promover la participación de las mujeres, de los diferentes organismos y ámbitos y de la sociedad en general en las diversas actuaciones para la igualdad que se organicen.
- Dinamizar el movimiento Asociativo de Mujeres en la localidad ofreciéndoles asesoramiento y apoyo continuado.
2.- PROGRAMAS PERMANENTES DE ATENCIÓN DEL ÁREA SOCIAL.
PROGRAMA DE ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA: INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO INDIVIDUALIZADO.
Ámbito de las Consultas y Atenciones:
Desde el Área Social del Centro de La Mujer se realiza una labor de recopilación de información acerca de los diferentes recursos, servicios, ayudas y subvenciones,… localizados en la localidad o fuera de ella que puedan ser de interés para nuestras usuarias: (folletos, manuales, protocolos, guías, carteles, publicaciones en revistas, webs de interés, boletines oficiales, prensa,… y otro tipo de Documentación variada) de manera que podamos dar una respuesta rápida y eficaz a sus demandas.
Se informa acerca de Recursos de diversa índole, pudiéndose tratar de recursos sociales, educativos, culturales, de ocio y tiempo libre, de formación, de empleo,… y que promueven la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres:
- Educación: Principalmente las usuarias demandan información sobre las distintas Acciones Educativas, de educación reglada y no reglada. Se incide sobre la importancia de formarse y cualificarse para mejorar las posibilidades de inserción laboral, haciendo un especial hincapié en que se intente finalizar los estudios reglados mínimos (ESO), tanto con el colectivo de mujeres jóvenes que ha abandonado prematuramente sus estudios, como con mujeres adultas de mayor edad motivándolas al acceso a la Educación permanente de Personas Adultas. También se promueve el acceso a la Formación Profesional en sus diversas especialidades por la prospección de futuro que tiene esta modalidad educativa.
- Actividades: Información sobre otras actividades culturales, de ocio o tiempo libre,… programadas bien desde el centro o desde otras instituciones.
- Recursos Sociales: Las consultas más numerosas es en lo referente a Recursos Específicos de Mujer como puedan ser: la Deducción por Maternidad, Renta Activa de Inserción, Ayudas a mujeres de Castilla-La Mancha para la obtención del permiso de conducción profesionales BTP, C, D y E, Programas para la Conciliación de la vida laboral y familiar como es “Kanguras” y las Ayudas Económicas a trabajadores/as para la conciliación, información sobre Recursos de atención a mujeres víctimas de violencia de género y otros Recursos que fomentan la igualdad,… realizando las derivaciones oportunas en los casos necesarios.
- Además desde el Área Social se fomenta en la usuaria la opción de otro Recurso social como es el del Asociacionismo con mujeres que comparten la misma situación y objetivos para favorecer su participación social y conseguir otros apoyos sociales.
Acciones en materia de Empleo que se desarrollan desde el Área Social:
Desde el Área Social existe una estrecha colaboración y coordinación permanente con el Área Laboral en materia de Empleo, debido al gran volumen de usuarias que acuden a este servicio, al gestionarse desde aquí la Bolsa de Trabajo Municipal.
Entre las funciones en materia de Empleo que se desempeñan desde el Área Social están:
- Inscripción de usuarias en la Bolsa de Trabajo: a través de la Ficha de Empleo creada para tal efecto se registran varios aspectos relacionados con la trayectoria formativa y laboral de cada una de las usuarias y sobre sus intereses ocupacionales, pasando después a formar parte de una Base de Datos informatizada que nos permita hacer Consultas específicas de usuarias a las que informar sobre las diversas cuestiones.
- Orientación profesional para el empleo: a través de tutorías individualizadas se orienta a la usuaria en las técnicas de búsqueda de empleo: elaboración de currículum, carta de presentación, preparación de entrevista de trabajo, listado de empresas,…y desarrollo de aspectos personales para la ocupación.
- Empleo: Información sobre las ofertas de empleo público, oposiciones y bolsas de trabajo publicadas en los boletines oficiales, convocatorias del Ayuntamiento, Planes de Empleo,... Ofertas de empleo privado que localizamos en las diversas fuentes de información laboral. Ayudas al Empleo como los contratos en prácticas, etc.
- Formación: Destaca una demanda importante de información sobre Cursos de Formación en las diversas especialidades (principalmente en la rama sanitaria, geriatría, informática y administrativa) ya sean organizados por el Centro de La Mujer, SEPECAM, u otros organismos.
Desde el servicio de información, orientación y asesoramiento individualizado se registran las atenciones y se hacen seguimiento de las mismas a través de la Aplicación SIEM (Servicio de Información de Expedientes de Mujer del Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha).
Acciones Complementarias a la Atención a la Usuaria:
Acciones de Difusión de la Información:
- Uno de los medios de difusión de la información que más utiliza la Técnica del Área Social es el Sistema de Mensajes a Móviles a través del Programa Informático “Mensario”, que permite ofrecer un servicio de información mucho más eficiente.
- El Tablón de Anuncios del Centro de La Mujer constituye un instrumento importante, pues es un referente para las usuarias garantizándoles una información palpable in situ, actualizada y adaptada a sus necesidades.
- Otros medios también importantes aunque menos utilizados para hacer llegar la diversa información a las usuarias son el correo ordinario, contacto telefónico y correo electrónico.
- Se mantiene contacto periódico con los medios de comunicación locales para dar difusión de las actividades programadas por el Centro, información laboral semanal, y otras de interés,…
- La Web municipal www.lasolana.es en sus secciones Mujer y Empleo, constituye últimamente una herramienta eficaz de difusión, pues la familiarización con las nuevas tecnologías que están experimentando las mujeres en los últimos tiempos permite que vía Internet accedan a un mayor volumen de información y de forma inmediata.
Diseño y elaboración de Soportes Publicitarios:
La Técnica del Área Social es la encargada de diseñar y elaborar los diversos soportes publicitarios de las diferentes acciones que se desarrollan desde el Centro. Así, se realizan folletos, dípticos, trípticos, cartelería y otros elemntos, utilizando para ello una Aplicación informática básica de publicación y diseño gráfico.
Fondo Documental:
Servicio de consulta y préstamo del “Fondo Documental” del Centro especializado en Igualdad de Género en sus diversas temáticas.
Éste se utiliza con regularidad por las usuarias, siendo la información mas demandada la relacionada con el área de psicología, técnicas de búsqueda de empleo y elaboración de proyectos.
Está catalogado y contiene documentación en formatos diversos como son libros, revistas, manuales, guías y soportes audiovisuales varios.
PROGRAMA DE APOYO AL ASOCIACIONISMO FEMENINO: INFORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y APOYO A ASOCIACIONES DE MUJERES:
Un elemento fundamental para la integración social de las mujeres de nuestro pueblo es apoyar y potenciar el movimiento asociativo femenino. En este sentido desde el Área Social del Centro se trabajan estas premisas:
- Potenciar el apoyo técnico destinado a las Asociaciones de mujeres para el desarrollo de actividades que promuevan la igualdad de oportunidades.
- Trabajar con estas asociaciones con el fin de introducir la perspectiva de género en sus actividades organizando proyectos conjuntos.
- Asesorar y apoyar a las Asociaciones de mujeres en la gestión de las mismas; información sobre ayudas públicas a las que puedan acogerse, elaboración de proyectos sociales, reuniones para la programación de sus actividades y su dinamización,… ofreciéndoles así una asistencia técnica y asesoramiento continuado.
- Informar en materia de asociacionismo; ayudas existentes, ventajas del asociacionismo, diseño y elaboración de proyectos,...
- Asesorar a las Asociaciones sobre las ayudas existentes, sobre las actividades que pueden desarrollar.
- Apoyarlas en el diseño y elaboración de proyectos para la solicitud y tramitación de estas ayudas y subvenciones.
- Fomentar en las usuarias el interés por formar parte y partipar en el movimiento asociativo con mujeres que comparten la misma situación y objetivos.
3.- ACTIVIDADES GRUPALES A PROMOVER POR EL ÁREA SOCIAL: PROGRAMA DE ACTIVIDADES COMUNITARIAS
Desde el Programa de Actividades Comunitarias se organizan acciones que impliquen a toda la población a participar en la reflexión y el compromiso por alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres.
Anualmente se elabora una Programación de Actividades a nivel Comunitario (Plan Anual) fundamentado en siete ejes desde los que se desprenden las actuaciones y proyectos concretos que se realizaran desde el Centro.
Pasamos a describir tales ejes y el tipo de actuaciones que se desarrollan en cada uno de ellos:
EDUCACIÓN PARA LA IGUALDAD:
- Actividades con el Alumnado: en los colegios, en los IES,...
- Actividades con el Profesorado: formación del profesorado
- Actividades con Padres y Madres: formación en igualdad, actividades con las AMPAS,...
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO:
- Actividades de Formación para el empleo dirigido a mujeres: en diversas especialidades formativas, sobre nuevas tecnologías, de orientación e información laboral,...
- Actividades de Motivación al Autoempleo femenino.
- Actividades para la Conciliación de la vida laboral y familiar.
ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
- Actividades de Conmemoración del Día 25 de Noviembre "Día Internacional contra la Violencia de Género": Actos Institucionales y de concentración en repulsa de esta lacra social, Representaciones teatrales, Concursos, Spots y Reportajes abordando la temática,...
- Actividades de Prevención y Sensibilización de la Violencia de Género: Talleres en los centros educativos, campañas en los medios de comunicación locales, actividades formativas e informativas,...
TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO:
- Actividades de transversalidad en el Gobierno Local: Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de La Solana, formación de personal político y laboral,...
- Actividades de transversalidad en otros ámbitos: formación de profesionales de la educación, de la salud, de bienestar social...
EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES:
- Actividades para promover el empoderamiento femenino: Consejo Local de la Mujer, formación sobre empodermiento y liderazgo de las mujeres,...
- Actividades de dinamización del Asociacionismo femenino: principalemente proyectos de actividades desarrolladas conjuntamente con estas Asociaciones.
LA IGUALDAD TOMA LA PALABRA
- Actividades de Conmemoración del Día 8 de Marzo "Día Internacional de las Mujeres": Premio de Igualdad Conrada Serrano, Actos Institucionales, Concursos, acciones formativas e informativas,...
- Actividades de Comunicación y Difusión del Mensaje de Igualdad: Campañas en los medios de comunicación, Proyecto "Hombres por la Igualdad",...
IGUALDAD Y CALIDAD DE VIDA:
- Actividades con mujeres en situación de vulnerabilidad social: promoción de mujeres víctimas de violencia de género, con cargas familiares no compartidas, discapacitadas, inmigrantes,...
- Otras actividades relacionadas con la promoción de la salud, la cultura, la solidaridad internacional,...